Структуры и органы управления образовательной деятельности

Структура МБДОУ.
Основной структурной единицей МБДОУ являются группы детей в возрасте от 2 лет до 7 лет. Всего в МБДОУ функционирует 2 разновозрастные группы общеразвивающей направленности:
младшая группа для детей 2-4,5 года; старшая группа для детей 5-6 лет.

Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Мясниковский район».

Функции и полномочия учредителя осуществляются муниципальным учреждением «Отдел образования Администрации Мясниковского района».

Управление МБДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Стратегическое управление осуществляет заведующий ДОУ.

 Руководитель дошкольного учреждения  Хурдаян Евгения Торосовна специалист первой категории.

Образование:  высшее педагогическое. Окончила Ростовский  Государственный педагогический институт  в 1988 году по специальности «Педагогика и  психология», по квалификации «Преподаватель педагогики и психологии. Методист по дошкольному воспитанию»

Общий педагогический стаж: 35 лет.

Стаж в должности руководителя ДОУ:  35  лет.

Заведующий.

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий, назначенный Учредителем. Заведующий несет ответственность перед родителями (законными представителями) воспитанников, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим Уставом.

Срок полномочий заведующего определяется трудовым договором.

Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени

Учреждения, в том числе:

-  заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников, положения о подразделениях, иные локальные акты Учреждения;

-  несет ответственность за уровень квалификации работников, привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;

- утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

- подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

- несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

-  осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

Заведующий Учреждением обязан:

-  обеспечить выполнение муниципального задания в полном объеме;

- обеспечить постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг;

- обеспечить составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенном Учредителем;

-  обеспечить составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления и иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству, в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

-  обеспечить целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг, субсидий на иные цели и бюджетные инвестиции, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

- обеспечить исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

- не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

-   обеспечить сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного за Учреждением;

-  согласовывать  с  Учредителем  в  случаях  и  в  порядке,  установленном нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления и на иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству, а также осуществлять его списание;

- предварительно согласовывать с Учредителем в установленном порядке совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в которых имеется заинтересованность;

-  согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном нормативно — правовыми актами внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

-  согласовывать с Учредителем создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;

- обеспечить раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

- обеспечить соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины Учреждения;

- обеспечить соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

- выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами, уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.

Заведующий ДОУ осуществляет руководство совместно с органами самоуправления, предусмотренными действующим законодательством и Уставом, а именно:

Общее собрание трудового коллектива;

Педагогический совет;

Родительский комитет.

Филиалов и структурных подразделений нет.

Положения

Общее собрание трудового коллектива

Педагогический совет

Родительский комитет